Minister Eddy van Hijum: “We bieden nu een oplossing voor mensen met zwaar werk. Dit is cruciaal vanwege de tekorten op de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat mensen gezond kunnen doorwerken.”
FNV-voorzitter Tuur Elzinga: “De acties van werknemers hebben geleid tot deze goede regeling. Mensen met zwaar werk hebben nu meer zekerheid. We zijn blij met dit akkoord.”
VNO-voorzitter Ingrid Thijssen: “We zijn tevreden met dit evenwichtige akkoord. Het biedt steun aan mensen in zware beroepen en zet in op duurzame inzetbaarheid op de lange termijn.”
De huidige tijdelijke regeling eindigt in 2025, maar er is afgesproken dat er daarna ook hulp blijft voor mensen die het nodig hebben. Vakbonden en werkgevers kunnen ervoor zorgen dat werknemers met zware banen eerder met pensioen kunnen gaan.
Pensioenen van vervroegd pensioen komen overeen met een netto AOW-uitkering, en er is ruimte voor extra financiële ondersteuning voor lage inkomens. Dit maakt het aantrekkelijker voor mensen die er recht op hebben.
Om te zorgen dat deze regelingen goed terechtkomen bij de juiste mensen, wordt samenwerking tussen werkgevers en werknemers bevorderd, en wordt er gekeken naar wettelijke kaders om dit te waarborgen.
Duurzame inzetbaarheid verbeteren
Langer doorwerken moet mogelijk zijn voor iedereen, vooral voor degenen die lange tijd zwaar werk doen. Daarom wordt er aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid vanaf het begin van hun carrière.
Het kabinet werkt samen met partners aan een plan dat voor mei 2025 klaar moet zijn, om de duurzame inzetbaarheid te verbeteren zodat mensen gezond kunnen blijven werken tot hun pensioen.
Bovendien worden mogelijkheden onderzocht rondom verlofsparen en hoe de overgang naar pensioen soepeler kan verlopen.
Afspraken evalueren
Kabinet en sociale partners gaan jaarlijks rapporteren over de voortgang van de afspraken. Bij grote tekorten aan RVU-gebruik worden problemen besproken om de regels waar nodig aan te passen.
Reacties van betrokkenen
CNV-voorzitter Piet Fortuin: “Er is nu eindelijk perspectief voor mensen in zware beroepen. Dit akkoord voorkomt langdurige stakingen en geeft zekerheid.”
MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof: “Het is goed dat de regeling gericht blijft op degenen die het echt nodig hebben, zodat deze niet misbruikt wordt.”
VCP-voorzitter Nic van Holstein: “Er ligt nu een oplossing voor een groot probleem en medewerkers in zware beroepen hebben weer uitzicht op hun pensioen.”
LTO-voorzitter Ger Koopmans: “We zijn blij met dit akkoord. Wij willen ervoor zorgen dat iedereen gezond kan doorgaan naar pensioen.”