Openrijk logo
Dutch Flag
Kabinet gaat aan de slag met nieuw arbeidsongeschiktheidsstelsel

Kabinet gaat aan de slag met nieuw arbeidsongeschiktheidsstelsel

Het kabinet werkt aan het verbeteren en vereenvoudigen van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. Op korte termijn worden maatregelen genomen om het stelsel te verbeteren. Het kabinet bekijkt ideeën uit variant 1 van het advies van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) en onderzoekt ook ideeën voor de lange termijn. Vakbonden, werkgevers, en betrokkenen worden bij deze verbeteringen betrokken. Dit schrijft minister Eddy van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer.

Minister Eddy van Hijum: “Ik wil een sociale zekerheid die werkt voor mensen. Dit is nu vaak niet het geval. We hebben een stelsel dat alleen voor experts te begrijpen is, terwijl het voor uitvoerders en de mensen die het nodig hebben onduidelijk is. Dit moet beter en eenvoudiger. Vereenvoudigen is echter niet eenvoudig; er zijn geen simpele oplossingen. We moeten hieraan werken zodat mensen zich gehoord voelen, uitvoerders hun taken kunnen vervullen, en het stelsel menselijker wordt.”

De minister onderschrijft de conclusie van de Algemene Rekenkamer dat de huidige WIA onuitvoerbaar is. Er zijn ernstige fouten gemaakt bij het toekennen van deze uitkering. Bovendien leidt het huidige systeem vaak tot onrechtvaardigheid. Mensen met minder dan 35% arbeidsongeschiktheid vinden moeilijk werk, en terugvorderingen creëren onzekerheid over hun inkomen. De doelstelling dat het stelsel ervoor zorgt dat meer mensen gedeeltelijk of volledig blijven werken, wordt niet gerealiseerd.

Minister van Hijum overweegt om de WIA sterk te vereenvoudigen door het aantal regelingen te verminderen en meer te kijken naar wat mensen daadwerkelijk kunnen verdienen. Ook blijft het kabinet werken aan een regeling voor zelfstandigen en onderzoekt het oplossingen voor de groep die momenteel geen recht heeft op een WIA-uitkering door een laag arbeidsongeschiktheidspercentage (de zogenaamde 35-minners), maar ook niet meer aan het werk komt. De brief bevat details over verschillende maatregelen en een schatting van de kosten per maatregel.

Deel dit artikel
terug naar overzicht
Bron publicatie: 28 januari 2025
Bron laatst geupdate: 28 januari 2025
Openrijk publicatie: 28 januari 2025
Bron: Sociale Zaken en Werkgelegenheid