Staatssecretaris Nobel zegt blij te zijn dat bijna alle medewerkers in de kinderopvang het benodigde taalniveau hebben. Het behoud van kwalitatief goede medewerkers is belangrijk voor de kinderopvang en de ontwikkeling van kinderen.
Belang van taal
De taaleisen zijn in 2017 ingesteld omdat taalvaardigheid essentieel is voor de ontwikkeling van kinderen. Goed opgeleide pedagogisch professionals kunnen kinderen beter helpen bij hun taalontwikkeling. Voor medewerkers in de kinderopvang geldt dat ze moeten voldoen aan bepaalde taaleisen. In de dagopvang is dat minimaal niveau 3F/B2, wat overeenkomt met mbo4. In de buitenschoolse opvang geldt minimaal niveau 2F/B1, vergelijkbaar met mbo2-3.
De invoering van deze eisen zou aanvankelijk in 2023 plaatsvinden, maar is uitgesteld naar 2025 door de hoge werkdruk in de sector. Er zijn inmiddels versoepelingen doorgevoerd, zodat de regels minder streng zijn. Zo hebben medewerkers boven de zestig meer tijd om aan de eisen te voldoen en professionals in meertalige opvang hebben verschillende regels afhankelijk van de talen die zij met kinderen spreken.
Resultaten van het onderzoek
In augustus heeft het ministerie onderzoek gedaan. Hieruit blijkt dat 91% van de locatiemanagers verwacht dat al hun medewerkers per januari voldoen aan de taaleisen. Diegenen die nog niet voldoen, zullen geholpen worden om de benodigde vaardigheden te behalen, bijvoorbeeld door scholing. Slechts een enkele medewerker zal om deze reden het werk verlaten, meeste zijn al op weg naar pensioen.
Van de pedagogisch professionals zegt 84% aan de taaleisen te voldoen; 7% weet het niet, en 9% zegt niet te voldoen.
Omgaan met stress
Het onderzoek toont aan dat zowel medewerkers als managers stress ervaren bij het niet halen van de taaltoets. 2023-onderzoek heeft uitgewezen dat deze stress kan afnemen als werkgevers laten zien dat zij ook verantwoordelijk zijn voor het behalen van de taaleisen. Daarnaast kan de toetsing beter aansluiten op de praktijk van de medewerkers, wat ook gebeurd. Er ligt een taak ook bij vakorganisaties om personeel te informeren over mogelijkheden om medewerkers te begeleiden die de taaleisen nog (niet) voldoen. Samen willen alle betrokkenen ervoor zorgen dat zoveel mogelijk medewerkers in de sector kunnen blijven werken.
Voor meer informatie over de taaleis, ga naar: Rijksoverheid.nl/taaleis