Minister Eddy van Hijum benadrukt: “Er moet nu echt iets veranderen. Deze misstanden zijn al te lang aan de gang. Werkgevers moeten hun sector op orde brengen. Onlangs sprak ik met een arbeidsmigrant die binnen een week werd ontslagen door zijn uitzendbureau, binnen 48 uur zijn huis moest verlaten en dakloos werd. In sommige wijken, zoals in Roosendaal waar ik onlangs was, ervaren mensen veel overlast doordat arbeidsmigranten in kleine appartementen worden gepropt. Bedrijven moeten hun werknemers fatsoenlijk behandelen en de problemen niet afschuiven naar de samenleving. Iedereen verdient een menswaardig bestaan, ook arbeidsmigranten.”
De aanleiding voor deze maatregelen is een signaal van de Arbeidsinspectie over drie uitzendbureaus met een extreem hoog aantal ontslagen op staande voet, en een onderzoek van de Somo (Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen) naar misstanden met uitzendbureaus in de vleessector. Naar aanleiding hiervan zijn er verbeteringen afgesproken met deze sector. Daarnaast overweegt de minister een sectoraal verbod als stok achter de deur indien vooruitgang uitblijft. De verkenning van deze optie zal naar verwachting begin volgend jaar zijn afgerond. Minister Van Hijum benadrukt: “Een verbod is een ingrijpende maatregel en een laatste redmiddel. Daarom onderzoeken we het zorgvuldig.”
Verder werkt de minister aan wetgeving om malafide uitzendbureaus te kunnen weren, via de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. De Tweede Kamer zal komende woensdag met de minister spreken over arbeidsmigratie.