Voor het eerst sinds 2020 is het lerarentekort in Amsterdam gedaald. Dit blijkt uit cijfers van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). In het basisonderwijs is het tekort met 3,2% verminderd en in het speciaal basisonderwijs met 7%.
In totaal daalde het lerarentekort in het basisonderwijs van 937 naar 723 fulltime banen, een afname van 214. De grootste daling is te zien op scholen in wijken met meer achterstand, waar het tekort bijna 25% is verminderd.
Daling van het tekort
De doelgerichte aanpak om het tekort aan te pakken, biedt resultaat. De daling in Amsterdam is sterker dan het gemiddelde in Nederland en in de grootste steden.
Investering in onderwijs
Wethouder Marjolein Moorman zegt: “Amsterdam doet veel om het lerarentekort te bestrijden. We richten ons vooral op plekken waar hulp nodig is, zodat ieder kind een goede leraar kan krijgen.” Ondanks de positieve cijfers is er meer werk aan de winkel en blijft er behoefte aan verdere investering.
Ongelijkheid afnemen
De ongelijkheid in het tekort over de verschillende buurten is ook verminderd. In scholen met veel kans op achterstand is het tekort van 27,1% naar 20,5% gedaald. Leraren op deze scholen ontvangen een sterke toelage, en krijgen extra voordelen zoals hulp bij huisvesting.
Lerarenagenda
Sinds 2019 hebben we samen met schoolbesturen en lerarenopleidingen gezocht naar oplossingen voor het tekort. De Amsterdamse Lerarenagenda helpt bij het verbeteren van de situatie en zorgt voor een eerlijkere verdeling. De stad investeert 24 miljoen euro in extra kansen voor leraren. Tot nu toe zijn er 694 zij-instromers begonnen. Leraren krijgen aanvullende voordelen, zoals een woningvoorrang en reiskostenvergoeding voor lange afstanden. Sinds oktober 2023 werkt de gemeente samen met onderwijsinstellingen in de Amsterdamse Onderwijsregio.