Openrijk logo
Dutch Flag
Speciale eenheid voor toelating uitzendbureaus

Speciale eenheid voor toelating uitzendbureaus

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid richt een nieuwe eenheid op die bepaalt of uitzendbureaus op de markt mogen komen. Minister Eddy van Hijum meldt in een brief aan de Tweede Kamer dat zonder toelating geen personeel mag worden uitgeleend. Dit systeem moet helpen om misstanden in de sector en uitbuiting van arbeidsmigranten aan te pakken.

Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “Ik ben blij dat we deze stap vooruit nu kunnen zetten. Dit is noodzakelijk om misstanden in de uitzendsector effectiever aan te pakken. Veel misstanden komen door malafide uitzendbureaus en hun inleners die een verdienmodel hebben gemaakt van onderbetaling van arbeidskrachten en het aanbieden van ondermaatse huisvesting. Het is een ‘race naar de bodem’ die ervoor zorgt dat bedrijven die zich netjes aan de wet houden, weggeconcurreerd worden door degenen die dat niet doen. Met deze wet kunnen we eindelijk de rotte appels er beter tussenuit halen.”

Toelatingsstelsel

Dit wetsvoorstel introduceert een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en bedrijven die arbeidskrachten aanbieden. Uitzenders mogen alleen opereren als zij zijn toegelaten. Hiervoor moeten zij onder andere een VOG indienen en een waarborgsom van honderdduizend euro betalen. Inleners mogen alleen samenwerken met toegelaten uitzendbureaus.
Een nieuwe instantie zal namens de minister beslissen over toelating van uitzendbureaus en kan hen schorsen of toelating intrekken bij ernstige misstanden.

Recentelijk zijn de mogelijkheden onderzocht voor de uitvoering van deze taken binnen het ministerie. Hieruit blijkt dat het ministerie in staat is deze opgave aan te pakken. De minister heeft besloten een eenheid op te richten, en de voorbereidingen zijn gestart. Dit voorjaar wordt duidelijk wanneer de wet kan ingaan, afhankelijk van goedkeuring door de Tweede- en Eerste Kamer. De minister kijkt uit naar het debat over het wetsvoorstel.

Deel dit artikel
terug naar overzicht
Bron publicatie: 23 januari 2025
Bron laatst geupdate: 23 januari 2025
Openrijk publicatie: 23 januari 2025
Bron: Sociale Zaken en Werkgelegenheid