Businesspartnership voor de publieke sector

Over deze opleiding

Ook de publieke sector kent stevige uitdagingen. Op vrijwel ieder beleidsterrein is de context in beweging. Dat gaat gepaard met bezuinigingen, minder vanzelfsprekendheid over bekostiging, een krappe arbeidsmarkt en de noodzaak om meer mensen in te zetten voor publieke taken. Beschikbare middelen, zowel financiële als menselijke, zijn niet langer vanzelfsprekend. Voor resultaatverantwoordelijk management geldt: middelen kun je maar één keer inzetten, dus het moet meteen goed.

Gelukkig staat een manager daar niet alleen voor. Businesspartners op het gebied van financiën of HR helpen bij het ontwikkelen van scenario’s en adviseren over de doelmatige inzet van middelen binnen rechtmatige kaders. Om die rol goed te vervullen en stevig in positie te komen, is vaak een gerichte ontwikkelstap nodig.

Binnen de publieke sector komen financiële en HR-vraagstukken steeds vaker samen. Resultaatverantwoordelijke managers moeten keuzes maken over middelen in brede zin: geld, mensen, capaciteit en uitvoering. Dat vraagt om businesspartners die hun eigen discipline goed beheersen, maar ook elkaars context begrijpen en vanuit een gezamenlijke opgave kunnen adviseren.

Wat ga je leren Tijdens deze trainingsdag ga je minder ‘leren’ in klassieke zin, en vooral ontdekken waar jouw kracht en ontwikkelruimte ligt als businesspartner binnen de publieke sector.