In januari 2023 is een 36-jarige werknemer om het leven gekomen bij een arbeidsongeval bij een deurenproducent in Didam. Gisteren stond het bedrijf voor de rechtbank Zwolle. Het Openbaar Ministerie (OM) concludeert dat het bedrijf verwijtbaar heeft gehandeld. Ze namen onvoldoende maatregelen om het ongeval te voorkomen. Het OM eist een geldboete van 140.000 euro, waarvan 40.000 euro voorwaardelijk.
Ongeschikte heftruck en geen heftruckcertificaat
Op 20 januari 2023 voerde de werknemer taken uit in het magazijn. Hij laadde een vrachtwagen met pallets met een heftruck. Tijdens deze werkzaamheden kwam hij onder een zwaarbeladen pallet terecht en overleed. De Arbeidsinspectie onderzocht het dodelijke ongeval. Volgens het OM heeft de werkgever verwijtbaar gehandeld. De heftruck was niet goed en de werkplaats was onveilig door te hoge en instabiele pallets. Bovendien was de uitleg over de werkzaamheden in het Nederlands, een taal die de werknemer niet sprak. Tijdens de werkzaamheden was er onvoldoende toezicht en deze was de eerste werkweek van de werknemer in de afdeling inladen, zonder leidinggevende.
Ernst van de zaak
Het OM concludeert dat het bedrijf de Arbeidsomstandighedenwet heeft overtreden. Hierdoor is er een dodelijk slachtoffer gevallen. De werkgever had de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van zijn werknemers en had passende maatregelen moeten nemen. De officier van justitie benadrukte de ernst: “De verdachte had nooit in deze situatie moeten komen.”
Veiligheid op de werkvloer moet prioriteit zijn. In 2023 waren er 2.919 slachtoffers bij ongevallen, waaronder 72 dodelijke, zoals deze 36-jarige werknemer.
Strafeis
Het OM eist een geldboete van 140.000 euro, waarvan 40.000 euro voorwaardelijk met een proeftijd van drie jaar. De familie van het slachtoffer heeft schadevergoeding gevorderd. Inmiddels zijn er maatregelen genomen in het magazijn en worden pallets anders gestapeld.