Commissie ondersteunt de integratie van de vrijwillige Gedragscode tegen Desinformatie in de Digitale Diensten Act
Vandaag hebben de Commissie en de Europese Raad voor Digitale Diensten ingestemd met de integratie van de vrijwillige Gedragscode tegen Desinformatie in het kader van de Digitale Diensten Act (DSA). Deze integratie zal de Code tot een maatstaf maken voor het bepalen van de naleving van platforms met de DSA.
In januari 2025 hebben de ondertekenaars van de Code – waaronder bedrijven die onder de DSA zijn aangewezen als zeer grote online platforms en zoekmachines (VLOPEs), zoals Google, Meta, Microsoft en TikTok – alle benodigde documenten ingediend ter ondersteuning van hun verzoek om omzetting in een Gedragscode onder de DSA.
Met de integratie kan volledige naleving van de Code worden beschouwd als een passende maatregel voor risicobeheer voor ondertekenaars die zijn aangewezen als VLOPs en VLOSEs onder de DSA. Als zodanig zal de Code een belangrijke en betekenisvolle maatstaf worden voor het bepalen van DSA-naleving. Naleving van de verplichtingen onder de Code zal ook deel uitmaken van de jaarlijkse onafhankelijke audit, waaraan deze platforms onderworpen zijn onder de DSA.
Meer informatie vindt u in ons persbericht.
(Voor meer informatie: Thomas Regnier — Tel.: + 32 2 299 10 99; Roberta Verbanac – Tel.: +32 2 298 24 98)
Onderzoek toont aan dat Europeanen AI op het werk steunen
De meeste Europeanen geloven dat digitale technologieën, inclusief AI, een positieve invloed hebben op hun baan, economie, samenleving en levenskwaliteit, volgens een nieuwe Eurobarometer-enquête.
Meer dan 60% ziet robots en AI positief op het werk en meer dan 70% zegt dat ze de productiviteit verhogen. Echter, 84% van de Europeanen vindt dat AI zorgvuldige beheersing vereist om privacy te beschermen en transparantie op de werkplek te waarborgen.
Vicevoorzitter Roxana Mînzatu verklaarde: « AI maakt nu integraal deel uit van moderne werkplekken. We moeten het gebruiken om werknemers te helpen en te beschermen, ondersteund door stevige regels zoals onze Algemene Verordening Gegevensbescherming, AI-wetgeving en platformwerkrichtlijn. We zullen beoordelen hoe deze regels worden toegepast om de impact van AI op de arbeidsmarkt aan te pakken. »
De resultaten van het onderzoek sluiten aan bij een belangrijk doel van de EU Competitiviteitskompas: digitale technologieën en AI integreren in werkplekken om innovatie en productiviteit te stimuleren. De EU heeft €2 miljard toegewezen uit het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) en €23 miljard uit het Herstel- en Veerkrachtfaciliteit (RRF) om de ontwikkeling van digitale vaardigheden te ondersteunen. Het Digitaal Europa Programma heeft ook €580 miljoen geïnvesteerd om digitale vaardigheden tussen 2021 en 2027 te bevorderen.
Gedetailleerde enquête-informatie is online beschikbaar.
(Voor meer informatie: Eva Hrnčířová – Tel.: +32 2 298 84 33 ; Anna Gray – Tel.: +32 2 298 08 73)