Bedrijven in Dordrecht ontdekken kansen met nieuw AZC: snellere inburgering en personeelstekorten aanpakken
Het nieuwe asielzoekerscentrum (AZC) in Dordrecht opent half april en biedt kansen voor bedrijven. Tijdens een bijeenkomst op 26 maart bespreken gemeente, COA en werkgevers hoe asielzoekers sneller kunnen inburgeren en bijdragen aan de lokale arbeidsmarkt, vooral nu personeel schaars is.
| Onderwerp | Details |
|---|---|
| Locatie AZC | Dordtse Kil IV / Distripark, Dordrecht |
| Opening AZC | Half april 2026 |
| Capaciteit AZC | Maximaal 580 bewoners |
| Duur gebruik AZC | Verwacht 10 jaar |
| Bijeenkomst datum | Donderdag 26 maart 2026 |
| Doel bijeenkomst | Samenwerking tussen bedrijven, COA en gemeente voor inburgering en werk |
| Dordtbalie | Hulp bij dagbesteding, vrijwilligerswerk, taallessen en werk |
| Doelgroep bijeenkomst | Bedrijven in de regio Dordrecht |
De gemeente Dordrecht en het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) spelen een sleutelrol in de integratie van asielzoekers. Het COA is verantwoordelijk voor opvang en participatie, terwijl de gemeente samen met lokale partners zorgt voor een soepele overgang naar werk en dagbesteding voor statushouders en asielzoekers.
Instant geluk ☕
Jij blij met het nieuws, wij blij met koffie. Zo simpel kan het leven zijn.
Lees hieronder het originele artikel
Samenwerken aan werk: kansen rond het nieuwe AZC
Op donderdag 26 maart 2026 organiseren de gemeente Dordrecht en het COA een bijeenkomst voor bedrijven. Deze bijeenkomst gaat over het nieuwe asielzoekerscentrum (AZC) op Dordtse Kil IV / Distripark. Half april opent het AZC en komen de eerste bewoners aan. Dit kan nieuwe kansen bieden voor bedrijven in de omgeving.
Het COA is verantwoordelijk voor meedoen en werk bij een AZC. In Dordrecht willen we dit samen oppakken. Daarom starten we een pilot waarin het COA, de gemeente, maatschappelijke organisaties en werkgevers samenwerken. Het doel is om asielzoekers en statushouders sneller te helpen bij hun inburgering.
We richten hiervoor een Dordtbalie op. Hier kunnen asielzoekers hulp krijgen bij het vinden van dagbesteding, zoals vrijwilligerswerk, taallessen, activiteiten of werk. In deze pilot werken we nauw samen.
Veel asielzoekers hebben talent, motivatie en werkervaring. Bedrijven kunnen hiervan profiteren, zeker nu personeel schaars is. Tijdens de bijeenkomst kijken we met bedrijven naar:
- hoe we de talenten van asielzoekers kunnen inzetten
- hoe de regels werken, bijvoorbeeld rond tewerkstellingsvergunningen
- wat er verder nodig is voor een goede en succesvolle arbeidsrelatie
Het nieuwe AZC biedt straks plaats aan maximaal 580 mensen die hun land moesten verlaten door oorlog, geweld of vervolging. We verwachten dat het AZC de komende tien jaar in gebruik blijft.