CDA Horst aan de Maas start informatieopdracht voor nieuw gemeentebestuur na verkiezingsuitslag
Na de gemeenteraadsverkiezingen in Horst aan de Maas krijgt het nieuwe bestuur de taak om een brede coalitie te vormen. Burgers kunnen rekenen op een frisse start met focus op samenwerking, stabiliteit en daadkracht, zo blijkt uit de informatieopdracht van het CDA.
| Onderwerp | Details |
|---|---|
| Opdrachtgever | CDA Horst aan de Maas (fractievoorzitter Litjens) |
| Informateurs | Ronnes en Stas |
| Doel | Advies formuleren voor nieuw college en raadsakkoord |
| Gesprekspartners | Alle politieke partijen in de gemeenteraad |
| Onderwerpen gesprekken | Reflectie op uitslag, speerpunten, breekpunten, obstakels, coalitievorming |
| Deadline advies | 1 april 2026 |
| Verkiezingsuitslag | Centrumrechts: 2/3 zetels, Links: 1/3 zetels; VVD en Belang winnen zetel |
| Terugkeer in raad | SP |
| Gemeente | Horst aan de Maas (Limburg) |
De gemeenteraad van Horst aan de Maas speelt een cruciale rol in het vormgeven van het lokale bestuur na verkiezingen. Zij stelt het college van B&W samen en bepaalt via raadsakkoorden de koers voor de komende jaren. De informatieopdracht helpt bij het in kaart brengen van wensen en obstakels voor een stabiel en effectief bestuur.
Blij met Openrijk?
Serverkosten en ontwikkeling betalen we zelf. Een donatie wordt enorm gewaardeerd.
Lees hieronder het originele artikel
Informatieopdracht
De heer Litjens (CDA) heeft op basis van gesprekken en het duidingsdebat de heren Ronnes en Stas bereid gevonden om de informatieopdracht te gaan invullen. De informatieopdracht en de volledige brief aan de informateurs staan hierna.
De informatieopdracht uit de brief aan de informateurs:
"In mijn rol als fractievoorzitter van het CDA Horst aan de Maas heb ik n.a.v. het duidingsdebat en de samenvatting van de burgemeester van dit debat de volgende opdracht geformuleerd:
Overwegingen (op basis van voorlopige uitslag):
- De uitslag van de verkiezingen laat zien dat Horst aan de Maas rechtser heeftgestemd. Centrumrechts: 2/3 en Links: 1/3;
- Belang van Horst aan de Maas en de VVD een zetel gewonnen hebben;
- De SP weer terugkeert in de raad;
- Dat ‘veranderen’ een thema is;
- Dat er voor het nieuwe gemeentebestuur grote uitdagingen liggen;
- Dat er grote waarde gehecht wordt aan een frisse en goede start waarbij er onder externe begeleiding zowel in de raad, college als de organisa e gewerkt gaat worden aan goede onderlinge verhoudingen, gedeelde waarden, er fatsoenlijk met elkaar wordt omgaan, er stabiliteit is, er open en transparant gewerkt en gehandeld wordt, met respect voor elkaars rollen, een samenwerking die verbindend is naar elkaar en de samenleving en waarbij ook ingegaan wordt op het verleden en het wegnemen van blokkades, te vereffenen rekeningen zodat par jen met een schone lei beginnen aan deze periode;
- Dat Horst aan de Maas een krachtig college nodig heeft dat als 1 team, met 1 opdracht echt collegiaal gaat samenwerken, dat inzet op goede relaties met de raad en de omgeving (van buiten naar binnen). Een college dat met creativiteit, lef, ‘het kan wel’, ondernemerschap en daadkracht aan de slag gaat waarbij bewezen bestuurlijke ervaring die past bij het voorgaande de basis de kern van dit nieuwe college dient te vormen;
- Dat de wens is om te komen tot een brede coalitie die een afspiegeling is van de uitslag, de thematiek in de verkiezingen en waar recht gedaan wordt aan partijen die gewonnen hebben;
- Dat er een brede wens is om met een raadakkoord te gaan werken.
Opdracht:
- In gesprek te gaan met alle partijen over:
- Reflectie op uitslag
- Speerpunten (die men graag in raadsakkoord wil terugzien)
- Breekpunten (inhoudelijk en/of partijen)
- Obstakels vanuit het verleden
- Gewenste coalitie
- Eventueel voor te dragen bestuurders
- Op basis van deze gesprekken een advies te formuleren dat aan de raad wordt aanbieden op 1 april met een advies over de te nemen vervolgstappen.
De informateurs kunnen zich laten ondersteunen door de gemeente op het gebied van verslaglegging, communicatie, afspraken inplannen etc."
