Rotterdam brengt inwoners samen tegen discriminatie: 'Zie het. Zeg het. Meld het.'
Op 24 maart en 2 april organiseert Rotterdam conferenties en stadsgesprekken om discriminatie te bestrijden. Inwoners uit verschillende gemeenschappen praten met elkaar om begrip te vergroten en wij-zij denken te doorbreken. Ook lanceerde de gemeente een campagne om discriminatie bespreekbaar te maken.
| Onderwerp | Details |
|---|---|
| Evenementen | Conferentie (24 maart, Theater Walhalla) en Stadsgesprek XL (2 april, Wereldmuseum) |
| Doel | Contact tussen Rotterdammers uit verschillende gemeenschappen bevorderen |
| Organisator | Gemeente Rotterdam, wethouder Achbar (samenleven) |
| Campagne | 'Zie het. Zeg het. Meld het.' tegen discriminatie |
| Meldpunt discriminatie | Discriminatie.nl, politie of werkgever |
| Achtergrond | Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie (21 maart) |
De gemeente Rotterdam speelt een actieve rol in het bevorderen van sociale cohesie en het tegengaan van discriminatie. Via stadsgesprekken en campagnes wil de gemeente inwoners bewust maken van discriminatie en hen stimuleren om actie te ondernemen.
Ongefilterde ☕
Openrijk brengt overheidsnieuws ongefilterd bij jou. Maar dat kost ons wel de nodige cafeïne.
Lees hieronder het originele artikel
Eerlijk en waardevol gesprek over discriminatie
21 maart is de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. In Rotterdam is een conferentie en een Stadsgesprek XL over dit onderwerp. Daarbij gaan Rotterdammers, die elkaar in het dagelijks leven nauwelijks tegenkomen, met elkaar in gesprek.
Wereldwijd is er op 21 maart aandacht voor racisme en verschillende vormen van discriminatie. Op de dag zelf is er in Rotterdam geen evenement. Wel is er op 24 maart een conferentie over discriminatie en racisme in theater Walhalla. En op 2 april organiseert de gemeente een Stadsgesprek XL in het Wereldmuseum, met wethouder Achbar van onder andere samenleven.
Soms spannende gesprekken
‘De afgelopen jaren waren er al stadsgesprekken over thema’s die mensen raken, zoals discriminatie en uitsluiting’, vertelt Yasmine Bouchrit, beleidsadviseur in het team Samenleven. ‘Het waren vooral gelijkgestemden die in gesprek gingen over samenleven in Rotterdam. Die gesprekken waren eerlijk, soms spannend, maar vooral waardevol.’
Contact tussen verschillende Rotterdammers
In 2026 gaat het vooral om het in gesprek brengen van Rotterdammers die elkaar in het dagelijks leven niet of nauwelijks ontmoeten. ‘Bij het Stadsgesprek XL gaan de Rotterdammers vanuit verschillende gemeenschappen, die in 2025 aan stadsgesprekken deelnamen, met elkáár in gesprek’, legt Yasmine uit. ‘Ik verwacht een mooie bijeenkomst met betekenisvolle gesprekken.’
Wij-zij denken tegengaan
De gemeente faciliteert deze stadsgesprekken om verschillende redenen, zegt Yasmine. ‘Om wij-zij denken tegen te gaan, gemeenschappen te versterken en meer begrip voor elkaar te hebben. Ook is het voor ons heel waardevol om te weten wat mensen belangrijk vinden en te leren wat we als gemeente beter kunnen doen.’
Campagne tegen discriminatie
Deze stadsgesprekken hangen samen met het Actieplan Samenleven in één stad, dat de gemeente sinds 2023 heeft. Daaruit is ook de campagne Zie het. Zeg het. Meld het. voortgekomen. Daarmee wil de gemeente: • dat Rotterdammers zich meer bewust worden van discriminatie: zie het.• dat Rotterdammers die getuige zijn van discriminatie bij een ander, zich uitspreken: zeg het.• en dat Rotterdammers discriminatie melden op de juiste plek: meld het.
Discriminatie melden kan bij de werkgever, bij de politie, of online via Discriminatie.nl. Een contactpersoon van RADAR neemt dan contact op om erover te praten en advies te geven.
Internationale dag
De Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie is ingesteld door de Verenigde Naties. Aanleiding was de Sharpeville Massacre in Zuid-Afrika in 1960. Een demonstratie tegen het apartheidsbeleid werd toen bloedig neergeslagen door de politie. Tientallen, vooral zwarte demonstranten werden daarbij gedood.