Nationaal meldpunt discriminatie komt eraan: geef nu je mening over nieuwe wet
Het kabinet werkt aan een landelijk meldpunt discriminatie om slachtoffers beter te helpen en meldingen uniformer te behandelen. Vanaf nu kun je via een internetconsultatie reageren op de plannen, die ongelijkheid tussen lokale meldpunten moeten oplossen. Jouw input telt mee voor een effectievere aanpak van discriminatie.
| Onderwerp | Details |
|---|---|
| Nieuw landelijk meldpunt | Eén herkenbaar meldpunt voor discriminatie, fysiek, online en telefonisch |
| Huidig systeem | 18 antidiscriminatiebureaus met 27 lokale loketten, gefinancierd door gemeenten |
| Problemen huidig systeem | Verschillen in dienstverlening, onbekendheid en wantrouwen bij melders |
| Financiering | Rijk neemt financiering over voor uniforme kwaliteit en dienstverlening |
| Consultatieperiode | Tot en met 1 mei 2026 online in te zien en te reageren op wetsvoorstel |
| Inwerkingtreding | Verwacht in 2028 |
| Betrokken partijen | Discriminatie.nl, VNG, Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) |
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is verantwoordelijk voor het beleid rondom antidiscriminatie en de uitvoering van wetgeving hierover. Met dit wetsvoorstel wil BZK de toegankelijkheid en effectiviteit van meldpunten verbeteren, zodat slachtoffers van discriminatie beter geholpen worden.
Openrijk heeft geen cookies of advertenties
Maar kan wel wat steun gebruiken
Lees hieronder het originele artikel
Internetconsultatie gestart voor nieuw landelijk meldpunt discriminatie
Om discriminatie beter te kunnen melden en slachtoffers sneller te ondersteunen, werkt het kabinet aan 1 duidelijk en landelijk herkenbaar meldpunt. Dit meldpunt gaat meldingen registreren, slachtoffers ondersteunen en werken aan de preventie van discriminatie. Om dit te regelen heeft Minister Heerma van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties het concept wetsvoorstel Wet bijstand bij discriminatie in consultatie gebracht. Iedereen kan nu via de internetconsultatie reageren op de plannen voor het landelijke meldpunt.
Knelpunten huidig systeem
Op dit moment bepalen gemeenten zelf waar inwoners discriminatie kunnen melden. De meeste gemeenten doen dat via de landelijke vereniging Discriminatie.nl. Die vereniging heeft 18 antidiscriminatiebureaus met 27 plaatselijke loketten in het land. Sinds 2024 gebruiken deze antidiscriminatiebureaus dezelfde naam voor hun meldpunt, namelijk Discriminatie.nl.Dit systeem van meldpunten kent verschillende problemen. Zo zijn er verschillen in dienstverlening, omdat de antidiscriminatiebureaus door gemeenten worden gefinancierd. Sommige bureaus krijgen meer geld en kunnen daardoor meer diensten aanbieden dan andere. Daarnaast ervaren mensen drempels om discriminatie te melden. Uit onderzoek blijkt dat meldpunten niet altijd bekend zijn en dat mensen soms weinig vertrouwen hebben in het nut van een melding. De Wet bijstand bij discriminatie moet deze en andere knelpunten aanpakken.
Nieuwe landelijke structuur
In plaats van het huidige stelsel met veel losse en verschillende bureaus, moet er 1 landelijke organisatie komen die meldingen coördineert en ondersteuning biedt. De lokale meldpunten bestaan. De wet zorgt ervoor dat de nieuwe landelijke organisatie gefinancierd wordt door het Rijk, zodat er uniformiteit in de dienstverlening en kwaliteit komt voor alle lokale meldpunten. Met de nieuwe structuur moet het makkelijker worden om discriminatie te melden. Er komt 1 herkenbaar meldpunt waar mensen terecht kunnen. Dat meldpunt is zowel fysiek als online en telefonisch bereikbaar. Ook wordt de hulp overal op dezelfde manier aangeboden, wat moet bijdragen aan een effectievere aanpak van discriminatie.Het wetsvoorstel is opgesteld in afstemming met onder anderen de huidige vereniging van antidiscriminatievoorzieningen (Discriminatie.nl), de gemeenten (VNG) en de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR).
Actieve openbaarmaking
Om te voldoen aan de Wet open overheid maakt het ministerie van BZK de stukken over dit wetsvoorstel actief openbaar. Via deze tijdlijn kunt u meekijken met interne documenten en zien hoe het wetsvoorstel is gemaakt. Denk bijvoorbeeld aan verslagen van overleggen tussen BZK en andere betrokken organisaties. Deze extra transparantie past bij het maatschappelijke gewicht van het onderwerp (anti)discriminatie en bij de belangrijke rol van antidiscriminatievoorzieningen.
Consultatieperiode
Het wetsvoorstel is tot en met 1 mei 2026 (online) opengesteld voor consultatie en is hier te vinden. Iedereen is van harte uitgenodigd om te reageren, in het speciaal het maatschappelijk middenveld voor de aanpak van discriminatie en alle andere betrokken partijen. De wet zal naar verwachting in 2028 in werking treden.