In januari 2025 beginnen we een proef om asielzoekers te helpen bij het vinden van werk. Het is belangrijk dat zij al in de opvang kunnen werken aan hun toekomst door bijvoorbeeld Nederlands te leren of zich voor te bereiden op een baan.

Asielzoekers en werkgevers ondervinden vaak problemen bij het vinden van werk. Met de proef ‘Asielzoekers aan het werk’ willen we deze problemen aanpakken. Dit doen we door nauw samen te werken met organisaties zoals het COA, UWV en uitzendbureaus. Door deze samenwerking hopen we de arbeidsmarkt toegankelijker te maken en de mentale gezondheid van asielzoekers te verbeteren.

Fase 1: Werk voor asielzoekers

In de eerste fase, van januari tot juli 2025, willen we de helft van de asielzoekers in het azc Willinklaan aan het werk helpen. Hiervoor is € 750.000,- beschikbaar. Bij succes zullen we de proef uitbreiden naar andere opvanglocaties in fase 2 die tot eind december 2026 duurt.

Problemen met werk vinden

Er zijn veel regels voor asielzoekers en werkgevers, die het moeilijk maken om aan het werk te gaan. Asielzoekers mogen pas werken als hun aanvraag 6 maanden loopt en werkgevers moeten een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Dit kan weken duren. Ook is het soms onduidelijk wat asielzoekers aan het COA moeten betalen, en zij hebben een burgerservicenummer nodig om te werken. Deze belemmeringen willen we met de proef verhelpen. De gemeente Amsterdam werkt al aan het versnellen van de uitgifte van burgerservicenummers samen met Gilze-Rijen.

Resultaten van ‘Vroege Start’

In Amsterdam is al de ‘Vroege Start’-methode voor statushouders. Dit houdt in dat zij al vanaf de opvang beginnen met inburgeren. Onderzoek toont aan dat deze aanpak positieve financiële en maatschappelijke effecten heeft.

Toekomst kansen creëren

Wethouder Rutger Groot Wassink zegt: “Het is niet goed voor mensen om te wachten zonder iets te doen. We moeten zorgen dat ze aan hun toekomst kunnen werken, waar dat ook is. De proef biedt zowel maatschappelijke als financiële voordelen. De ervaring van ‘Vroege Start’ laat zien dat elke euro die we investeren in begeleiding ook weer besparingen opleveren voor de maatschappij, zoals lagere bijstandsuitkeringen. Bovendien kunnen asielzoekers, zelfs zonder status, een waardevolle bijdrage leveren via werk en vrijwilligerswerk, wat ook goed is voor hun mentale gezondheid.”