Minister Judith Uitermark zegt: Deze cijfers zijn zorgwekkend. Agressie heeft een grote invloed op ambtsdragers en hun omgeving. Ik wil de situatie verbeteren door onder andere een Steunpakket te introduceren om online haat te verminderen en kennisdeling te bevorderen. We moeten als samenleving ons uitspreken tegen geweld tegen mensen in het openbaar bestuur. Dit mag nooit als normaal worden gezien, en ik moedig ambassadeurs aan om incidenten te melden.
Impact van agressieve incidenten
Sinds 2010 onderzoekt het ministerie van BZK de ervaringen van politieke ambtsdragers met agressie. De meest ernstige vormen, zoals bedreiging en intimidatie, zijn gelijk gebleven. Echter, er is een lichte daling van verbale agressie te zien. Agressie heeft veel gevolgen, zoals minder werkplezier en aarzeling om zich publiekelijk uit te spreken.
Melding en registratie van incidenten
Bijna 90% van de ambtsdragers die een agressief incident meemaakten, heeft dit intern besproken. Slechts 6% deed aangifte. Ook worden incidenten vaak niet geregistreerd. Daarom moet het Gemeentelijke Incidenten Registratiesysteem gebruiksvriendelijker worden gemaakt. Minister Uitermark hoopt dat hierdoor meer mensen aangifte zullen doen en dat gemeenten beter met incidenten kunnen omgaan.
Online agressie en focus op de persoon
De monitor toont aan dat agressie steeds vaker online plaatsvindt en dat dit vaker op personen gericht is. Vrouwen ervaren deze agressie vaker en als ernstiger dan mannen. Lokale overheden hebben moeite om effectief te reageren op deze vormen van agressie. Daarom komt het ministerie van BZK met een steunpakket tegen online haat.
Aandacht voor integriteit
Er is meer aandacht voor integriteit binnen lokale overheden. Bijna 40% van de ambtsdragers heeft ongepast gedrag bij collegas waargenomen. Er is een wetsvoorstel in de maak dat vereist dat voor benoemingen een risicoanalyse integriteit plaatsvindt. Deze veranderingen zijn belangrijk voor het waarborgen van de integriteit en de veiligheid van ambtsdragers.