Vanaf 2027 kunnen werkgevers die een arbeidsongeschiktheidsuitkering betalen aan werknemers hier geen arbeidskorting meer op toepassen. Deze verandering is het gevolg van een uitspraak van de Hoge Raad. Zij concludeerden op 15 november 2024 dat het toepassen van de arbeidskorting in strijd is met het discriminatieverbod in mensenrechtenverdragen aangezien mensen die hun uitkering direct van het UWV krijgen hier niet voor in aanmerking komen. De aanpassing heeft financiële gevolgen voor ongeveer 11.000 mensen met een uitkering, waarvan het overgrote deel (gedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn.

De grootste groep uitkeringsgerechtigden die naast hun uitkering ook (gedeeltelijk) werkt ontvangt geen arbeidskorting over hun uitkering van UWV, omdat een uitkeringsgerechtigde daar wettelijk geen recht op heeft. Als dezelfde uitkering echter door de werkgever wordt betaald, krijgen zij op dit moment nog wel arbeidskorting. Dit is het geval voor ongeveer 11.000 werkenden met een uitkering. De Hoge Raad stelt dat dit leidt tot een ongelijke behandeling van uitkeringsgerechtigden. Om deze reden heeft het kabinet besloten dat een werkgever net zoals UWV geen arbeidskorting meer mag toepassen op uitkeringen.

Staatssecretaris Van Oostenbruggen (Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane): “Het kabinet deelt het oordeel van de Hoge Raad dat het onwenselijk is dezelfde groep mensen ongelijk te behandelen. Daarom veranderen we de regels rondom arbeidskorting. Dit is een besluit dat we niet lichtvaardig hebben genomen, omdat dit voor een grote groep uitkeringsgerechtigden forse gevolgen kan hebben. Daarom veranderen de regels pas in 2027, zodat deze groep mensen zich de komende twee jaar zo goed mogelijk kan voorbereiden op de veranderingen. Het is daarnaast mijn wens de arbeidskorting fundamenteel aan te pakken. Dit vergt tijd en heeft voldoende politieke draagvlak nodig.”

Minister Van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid): “Het kabinet volgt het oordeel van de Hoge Raad op om discriminatie tegen te gaan en gelijke gevallen gelijk te behandelen. Tegelijkertijd realiseren wij ons goed dat de uitspraak grote financiële gevolgen kan hebben voor mensen die nu wel een extra voordeel hebben. Dat voelt misschien juist onrechtvaardig. Daarom blijven we in gesprek met de groep om wie het gaat en onderschrijf ik de oproep van de staatssecretaris om samen met het kabinet de komende tijd goed te kijken naar het verschil in inkomen dat is ontstaan tussen werkenden en uitkeringsgerechtigden.” 

In hun Kamerbrief benadrukken minister Van Hijum en staatssecretaris Van Oostenbruggen dat het voor veel mensen om een ingrijpende aanpassing gaat. De aanpassing gaat daarom in vanaf 2027, tot die tijd gaan de ministeries in gesprek met mensen die naast hun uitkering werken, om hen zo goed mogelijk te informeren over de gevolgen van de aangepaste regeling. Ook willen minister Van Hijum en staatssecretaris Van Oostenbruggen graag met de Tweede Kamer in gesprek over de arbeidskorting en de groeiende ongelijkheid tussen werkenden en uitkeringsgerechtigden.