Op dit moment mogen werkgevers maximaal 25% van het salaris inhouden op het minimumloon. Vanaf 1 januari 2026 wordt dit percentage ieder jaar 5 procentpunt minder waardoor in 2030 een einde komt aan deze regeling. Deze regeling wordt veelal gebruikt bij huisvesting van arbeidsmigranten. De inhoudingsmogelijkheid voor huisvesting kan een verdienmodel in de hand werken waarbij arbeidsmigranten worden uitgebuit. Daarom wordt deze regeling stapsgewijs afgebouwd en op termijn afgeschaft.
Wilt u reageren?
U kunt reageren tot en met 6 juni 2025 via https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingbesluitminimumloonenminimumvakantiebijslag.