Odile Frauenfelder: “De huidige arbeidsmarkt vraagt een bredere kijk op de inzet van mensen die in zorg en welzijn willen werken. Naast verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten zijn er gelukkig steeds meer mensen die in deze belangrijke sector willen werken. Het is dan ook mooi om te zien dat functies zoals helpenden, ondersteunende functies en ook informele zorg steeds vaker worden ingezet. Dat vraagt om goede afstemming, opleidingen op maat, on-the-jobwaardering en borging in alle zorgdomeinen.”
Frauenfelder heeft de afgelopen 40 jaar breed ervaring opgedaan in de zorg- en welzijnssector, waarvan 13 jaar als verpleegkundige en 25 jaar als verpleegkundig specialist in het ziekenhuis. Zij vervulde daarna verschillende rollen in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT).
Odile Frauenfelder zet zich de aankomende periode vooral in voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Op dit moment is ze werkzaam als Directeur Kwaliteit en Veiligheid en Chief Nursing Officer (CNO) bij Bloezem. De rol als CNO vervult Frauenfelder ongeveer 16 uur in de maand naast haar huidige werkzaamheden.