De winnaars van het bevorderen van diversiteit en inclusie komen uit Nederland, Finland, Portugal, Spanje, Italië en Polen. Deze steden en gemeenten zijn dit jaar toonaangevende voorbeelden van inclusie op basis van geslacht, raciale of etnische afkomst, religie of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. De winnaars zijn zojuist aangekondigd tijdens de vierde editie van de Europese Hoofdsteden van Inclusie en Diversiteit Award door de Europese Commissie.
De zojuist aangekondigde winnaars in de vierde editie van de Europese Hoofdsteden van Inclusie en Diversiteit Award zijn:
In de categorie lokale autoriteiten met meer dan 50.000 inwoners:
- De Gouden Award gaat naar de stad Utrecht, Nederland voor haar indrukwekkende stadsbrede inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, ingebed in alle afdelingen en ondersteund door robuuste structuren, leiderschap en financiering.
- De Zilveren Award gaat naar de stad Bilbao, Spanje voor haar intersectionele en waarden-gedreven initiatieven op het gebied van werk, onderwijs, vervoer, veiligheid, jeugd en sport.
- De Bronzen Award gaat naar de stad Kraków, Polen voor programmas die diverse individuen ondersteunen in openbare ruimtes, gezondheid, onderwijs en cultuur.
In de categorie lokale autoriteiten met minder dan 50.000 inwoners:
- De Gouden Award gaat naar de stad Mariehamn, Finland voor haar inclusieve aanpak in gemeentelijke werkplekken, onderwijs en integratie van nieuwkomers, geleid door een duidelijke intersectionele visie.
- De Zilveren Award gaat naar de stad Usurbil, Spanje voor haar inclusieve visie en speciale focus op gendergelijkheid, integratie van migranten en gedeelde verantwoordelijkheid in zorg.
- De Bronzen Award gaat naar de stad Settimo Torinese, Italië voor een uitmuntende aanpak geworteld in participatief budgetteren, inclusieve fora, publieke betrokkenheid en samenwerking over sectoren heen om de impact van gemeentelijk beleid te versterken, zoals met lokale bedrijven, wetshandhaving of scholen.
Specifieke award voor inclusief wonen
- De Gouden Award gaat naar de stad Braga, Portugal voor haar strategie ter ondersteuning van ouderen, mensen met een handicap, alleenstaande ouders, Roma, migranten en slachtoffers van huiselijk geweld.
- De Zilveren Award gaat naar de stad Gualdo Tadino, Italië voor haar innovatieve huisvestingsinitiatieven ter ondersteuning van vrouwen, LGBTIQ-individuen, mensen met een handicap en migranten.
- De Bronzen Award gaat naar de stad Zaragoza, Spanje voor haar gelaagde aanpak om dakloosheid te voorkomen en toegang tot huisvesting voor diverse individuen te ondersteunen.
De publieksprijs, waarvoor het publiek tijdens de prijsuitreiking heeft gestemd, gaat naar Zaragoza.
De ceremonie van vandaag, die in Brussel plaatsvond, markeert ook de start van de 2025 Europese Diversiteitsmaand, die inspanningen viert om gelijke en inclusieve omgevingen te helpen bouwen voor het welzijn van iedereen.
Achtergrond
Gelanceerd als onderdeel van het EU-actieplan tegen racisme 2020-2025 en de LGBTIQ-gelijkheidsstrategie 2020-2025, is de jaarlijkse Europese Hoofdsteden van Inclusie en Diversiteit Award onderdeel van het werk van de Commissie richting een Unie van Gelijkheid. De award erkent het werk van steden, dorpen of regios in de Europese Unie om inclusie te bevorderen en samenlevingen zonder discriminatie te creëren. Ze bestrijken initiatieven die diversiteit en inclusie bevorderen op het gebied van geslacht, raciale of etnische afkomst, religie of overtuiging, handicap, leeftijd en LGBTIQ-gelijkheid. De jury beoordeelt ook de aandacht van de autoriteiten voor intersectionaliteit, de onderling verbonden relatie van meerdere risicos van discriminatie en achterstelling.
In april lanceerde de Europese Commissie twee openbare raadplegingen om de basis te leggen voor een nieuwe LGBTIQ-gelijkheidsstrategie na 2025 en de eerste EU-anti-racismestrategie. Beide strategieën zullen voortbouwen op de prestaties van hun voorgangers. De raadplegingen staan open voor bijdragen gedurende 12 weken, respectievelijk tot 24 juni voor de LGBTIQ-gelijkheidsstrategie en tot 8 juli voor de anti-racismestrategie. Iedereen is welkom om bij te dragen aan de openbare raadplegingen. Aanvragen voor de vierde editie van de award waren geopend van 26 november 2024 tot 7 februari 2025. Een jury van experts beoordeelde de aanvragen op basis van een reeks criteria, waaronder de aard en reikwijdte van initiatieven, eigenaarschap en betrokkenheid, kwaliteit en duurzaamheid van initiatieven, en de betrokkenheid van mensen die worden blootgesteld aan discriminatie bij beleidsvorming.
Het Europese Diversiteitsmaand-initiatief maakt deel uit van de inzet van de Commissie om discriminatie te bestrijden en diverse en inclusieve werkplekken te bevorderen. Het werd voor het eerst gehouden in mei 2020 als onderdeel van de 10e verjaardag van het EU-platform voor diversiteitscharters.
Voor meer informatie
Europese Hoofdsteden van Inclusie en Diversiteit Awards
Openbare raadpleging - LGBTIQ-gelijkheidsstrategie
Openbare raadpleging - EU-anti-racismestrategie