Meer dan 6,1 miljoen mensen hebben training ontvangen onder het Pact voor Vaardigheden sinds de start in 2020, volgens de resultaten van de jaarlijkse enquête van 2024. Meer dan 3.200 organisaties die investeren in vaardighedenontwikkeling hebben zich aangesloten, inclusief industrie, sociale partners, onderwijs- en opleidingsaanbieders, lokale overheden en arbeidsdiensten.
Het Pact voor Vaardigheden is cruciaal voor de uitvoering van de Unie van Vaardigheden, de nieuwe EU-strategie om vaardighedenontwikkeling te ondersteunen en de EU-concurrentiekracht te versterken. Het Pact brengt publieke en private organisaties samen om vaardigheidstekorten te identificeren en concrete acties te ondernemen om deze aan te pakken.
Actie ondernemen om vaardigheidstekorten te dichten
De jaarlijkse enquête van 2024 laat zien hoe leden van het Pact in Europa stappen ondernemen om vaardigheidstekorten te dichten – door training aan te bieden, te investeren in vaardighedenontwikkeling en partnerschappen op te bouwen binnen belangrijke industriële sectoren.
De enquête toont ook aan dat het Pact zijn steun aan werknemers en bedrijven in de economie heeft versneld. De 20 grootschalige vaardighedenpartnerschappen blijven belangrijke aanjagers van actie. In 2024 trainden leden van deze partnerschappen gemiddeld 33% van hun personeelsbestand. Samen blijven ze toegewijd aan het verbeteren en omscholen van meer dan 25 miljoen mensen tegen 2030. In de Unie van Vaardigheden riep de Commissie de leden van het Pact op hun toezeggingen voor bij- en omscholing te verdubbelen.
Versnelling van vaardighedenontwikkeling in heel Europa
De enquête ontdekte ook dat:
- Leden van het Pact ontwikkelden of actualiseerden bijna 48.000 opleidingsprogrammas in 2024.
- Meer dan 42.000 belanghebbenden sloten zich aan bij vaardighedennetwerken ondersteund door Pact-leden, wat de samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen in onderwijs en opleiding verbeterde.
- Leden waarderen grootschalige vaardighedenpartnerschappen, omdat gezamenlijke acties en betere netwerken leidden tot verbeterde vaardighedenmonitoring en de kwaliteit en kwantiteit van opleidingsactiviteiten verbeterden.
- 84% van de respondenten beschouwt het Pact als een waardevol initiatief, vooral voor samenwerking, toegang tot financiering en intelligentie op het gebied van vaardigheden.
De enquête benadrukt ook het groeiende belang van regionale vaardighedenpartnerschappen, met nu 12 regionale partnerschappen actief in Europa. Deze partnerschappen zorgen ervoor dat aangeboden trainingen aansluiten bij regionale vaardighedenbehoeften. Recent zijn twee nieuwe partnerschappen opgericht: het Regionaal Vaardighedenpartnerschap voor het Iberisch Schiereiland, dat de vaardighedenontwikkeling voor de luchtvaart- en defensiesectoren in Spanje en Portugal bevordert, en het Regionaal Vaardighedenpartnerschap voor de Westelijke Balkan, dat grensoverschrijdende samenwerking ondersteunt om vaardigheden voor groene en digitale transities in de regio te versterken.
Achtergrond
Het Pact voor Vaardigheden werd gelanceerd in november 2020. Het ondersteunt vaardighedenpartnerschappen die voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt en de groene en digitale transities bevorderen. Het Pact ondersteunt ook de uitvoering van de Europese pijler van sociale rechten en de EU-hoofddoelstellingen op het gebied van werkgelegenheid en opleiding zoals vastgelegd in het Pijler Actieplan.
In de Unie van Vaardigheden strategie heeft de Commissie zich ertoe verbonden het Pact voor Vaardigheden te versterken zodat het het kader wordt voor EU-vaardighedeninitiatieven en subsidieprogrammas.
Leden van het Pact ondertekenen een handvest en beloven concrete acties voor bij- en omscholing, in lijn met principes voor kwaliteitsvolle opleiding, een leven lang leren en inclusie. Het Pact biedt leden toegang tot netwerkmogelijkheden, kennisdelingsplatforms en richtlijnen voor EU-financiering.
De jaarlijkse enquête van 2024 was open van 28 januari tot 25 februari 2025. Het ontving reacties van 999 Pact-leden uit alle EU-lidstaten en 9 kandidaat- of landen in de Europese Economische Ruimte. Lees het volledige enquêteverslag.
Voor Meer Informatie
Pact voor Vaardigheden Jaarlijkse Enquête verslag 2024
Feitenblad met 2024 enquête resultaten
Pact voor Vaardigheden website
Formulier voor partners geïnteresseerd in deelname aan het Pact voor Vaardigheden
Volg Roxana Mînzatu op LinkedIn, Bluesky of X.
Abonneer op de nieuwsbrief van de Commissie over werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.