Geachte leden van de commissies voor Werkgelegenheid en Sociale Zaken en over de Huisvestingscrisis in de Europese Unie,

Hartelijk dank voor de uitnodiging om vandaag tot u te spreken.

Ik ben u dankbaar voor het onder de aandacht brengen van de huisvestingscrisis en de relatie met demografische trends.

 

Zoals u weet, werk ik al in de afgelopen termijn aan demografie en blijf ik de verantwoordelijke commissaris.

We zijn ons er allemaal van bewust dat demografische trends en vergrijzing in Europa diepgaande implicaties hebben.

  • Demografische veranderingen verergeren de tekorten op de arbeidsmarkt en hebben invloed op onze concurrentiekracht.
  • We hebben geüpgrade capaciteiten en meer mensen nodig die werken in de medische en langdurige zorg, om maar twee sectoren te noemen. En
  • de duurzaamheid van onze pensioenstelsels staat onder aanzienlijke druk.


Wat vaak over het hoofd wordt gezien, zijn echter de verbanden tussen demografie en huisvesting.

  • Gezinnen zullen zich niet vestigen, groeien en uitbreiden als er geen voldoende huisvesting voor hen is of als het niet betaalbaar is.
  • Er is ook een gebrek aan betaalbare huisvesting voor studenten. We hebben hoogopgeleide jongeren nodig om productiviteitswinsten te behalen. Maar als er niet genoeg huisvesting is, zullen studenten afzien of onder suboptimale omstandigheden studeren.
  • Het ontwerp van woningen moet veranderen om te voldoen aan de behoeften van alle generaties. Barrier-vrije woningen kunnen helpen om intergenerationele familierelaties te versterken. Het kan ook helpen om een goed niveau van dagelijkse mobiliteit voor ouderen te behouden en zelfs de behoefte aan zorg in verpleeghuizen te verminderen.
  • Arbeidsmigratie is ook afhankelijk van huisvesting. Het aantrekken van internationaal talent om de tekorten op de arbeidsmarkt op te vullen die we niet binnenlands kunnen invullen, is cruciaal voor onze economieën. Dus we moeten ervoor zorgen dat arbeidsmigranten toegang hebben tot huisvesting.

Maar tegelijkertijd moeten we ervoor zorgen dat de lokale bewoners zich huisvesting kunnen veroorloven - ik noem altijd het voorbeeld van Ierland waar huisvesting te duur werd in Dublin toen de grote technologiebedrijven kwamen.

 

Er is geen uniforme weg vooruit, en we hebben verschillende beleidsopties.

Onder mijn verantwoordelijkheid heeft de Commissie verschillende aanbevelingen gedaan om demografische trends aan te pakken in de Demografie Toolbox.

We willen de zogenaamde fertiliteitskloof sluiten, wat het verschil is tussen het gewenste en het werkelijke aantal kinderen. Maatregelen omvatten kwaliteitskinderdagverblijven om “of-of” beslissingen van vrouwen die een carrière willen volgen en kinderen willen hebben, te vermijden.

Een ander idee is multi-generatiewoningen. Dergelijke huizen zijn centrale ontmoetingsplaatsen die sociale cohesie tussen generaties bevorderen.

 

Maar er moet en zal meer gedaan worden aan huisvesting.

Dit jaar gaat de Commissie twee concrete initiatieven presenteren:

  • het allereerste Betaalbare Huisvestingsplan [samen gesteld door mijn beste collega Dan Jørgensen] na het ontvangen van input van u in het Europees Parlement. We hebben een radicale herziening van onze aanpak van huisvesting nodig, inclusief herziene staatssteunregels voor huisvestingsondersteuning. En
  • een juridische initiatief over kortetermijnverhuur om ervoor te zorgen dat er genoeg langdurige huisvesting is voor de lokale bevolking.

 

Ik blijf werken aan het bijeenbrengen van de lidstaten en alle belanghebbenden om de huisvestingscrisis aan te pakken.

We hebben veel uitwisseling van best practices, ervaringen en deskundig advies nodig.

 

De hoorzitting van vandaag zal een zeer nuttige bijdrage zijn.

Dank u voor het organiseren ervan. Ik kijk ernaar uit uw conclusies te ontvangen en blijf met u samenwerken aan dit onderwerp dat zo belangrijk is voor ons sociale weefsel.

Dank u.