Ik wil deze strategie opdragen aan Mustafa.
Maar hij had net zo goed Daniel, Claude of Monique kunnen heten.
Het was een jongen die ik kende toen ik een jaar of twaalf was. Hij zat op school bij ons. Hij bracht veel tijd door met de meisjes — om naar onze verhalen te luisteren, ons advies te geven, te dansen, te lachen met ons. Hij was onze vertrouweling geworden.
En toen, op een dag, werd het vervelend. Om de een of andere reden accepteerden sommigen hem niet meer.
Op een ochtend vonden we hem in een hoek van de speelplaats, met een bloedneus en een gezwollen gezicht.
Hij was geslagen — gewoon omdat hij vervelend was, omdat hij niet zoals de anderen was.
Dus ik wil deze strategie opdragen aan Mustafa, aan Claude, aan Monique, aan Christine, aan Jean, aan Paul — aan iedereen die zich kan herkennen in deze kleine, andere jongen.
En ook aan al diegenen die afgelopen weekend in Pécs hebben gedemonstreerd, die de verboden hebben genegeerd.
Aan de honderdduizenden mensen die de pride parade nog meer aanzien hebben gegeven, die op 28 juni in Boedapest een ware vrijheidstocht hebben gehouden.
Ik was daar, en ik zag hoe belangrijk vrijheid van meningsuiting, de vrijheid om jezelf te zijn, om van wie je wilt te houden, is voor zoveel mensen. Het raakte me diep.
Als Commissaris voor Gelijkheid leek het me essentieel om deze nieuwe strategie vandaag voor te stellen — een paar maanden voor het einde van de huidige, die tot december 2025 loopt.
Omdat de tijden regressief zijn.
Omdat wat we dachten veilig te zijn opnieuw ter discussie staat. En dat is diep verontrustend.
Europa moet dit baken blijven, dit licht, deze waker die waarschuwt en beschermt de vrijheid en gelijkheid.
Dat is de essentie van deze strategie.
Omdat onze Unie de plicht heeft: de mensen zoals Mustafa, Daniel, Monique en iedereen die zich anders voelt, te beschermen.
Daarom richt deze nieuwe strategie zich op drie gebieden, te beginnen met bescherming, gevolgd door empowerment en betrokkenheid.
Ten eerste moeten we LGBTIQ+ mensen beschermen tegen alle geweld.
Conversiepraktijken zijn geen therapie. Ze doen schade. Ze kunnen ernstige lichamelijke en geestelijke schade veroorzaken en bovenal zijn ze een aanval op de waardigheid van een persoon.
De cijfers zijn schokkend. Eén op de vier LGBTIQ+ mensen — en bijna de helft van alle trans mannen en vrouwen — heeft conversiepraktijken ervaren, waaronder fysiek en seksueel geweld, verbale mishandeling en vernedering.
Dit moet stoppen.
We hebben de sterke stemmen gehoord van het maatschappelijk middenveld en van burgers, ook via het Europees Burgerinitiatief tegen conversiepraktijken. We zullen samenwerken met de lidstaten, met volle respect voor hun bevoegdheden, om een einde te maken aan deze schadelijke praktijken.
We moeten ook beter omgaan met haat — offline en online. Online haat is een gif dat niet online blijft, het voedt geweld in de echte wereld. Helaas, ondanks de groeiende acceptatie van LGBTIQ+ mensen, stijgen geweld en haatmisdrijven nog steeds.
Daarom werken we aan het versterken van de EU-wetgeving om het aanzetten tot haat en geweld beter te bestrijden, vooral online. We zullen ook een nieuw kenniscentrum opzetten over illegale haatmisdrijven online. Dit zal helpen om onze Code of Conduct voor 2025 over haatzaaien online in de praktijk te brengen, die al is ondertekend door alle grote sociale mediaplatforms.
De tweede focus van deze strategie is empowerment, ervoor zorgen dat LGBTIQ+ mensen vrij en gelijk kunnen leven in alle levensgebieden. Gelijke toegang tot gezondheidszorg en sociale bescherming, gelijke toegang tot onderwijs, en gelijke toegang tot huisvesting, goederen en diensten.
Daarom is de Richtlijn Gelijke Behandeling belangrijk. De Commissie heeft deze op de agenda gehouden voor verdere politieke discussie. Ik wil duidelijk zijn: ik ben persoonlijk vastbesloten om vooruitgang te boeken.
Diversiteit is geen last — het is een grote kracht — brandstof voor innovatie, creativiteit en de concurrentiepositie van Europa. Wanneer mensen zichzelf kunnen zijn op het werk, geven ze het beste van zichzelf — hun ideeën, hun talenten. Dat is goed voor het bedrijfsleven.
Eerlijke aanwerving is slimme aanwerving. De Commissie zal daarom richtlijnen presenteren over diversiteits- en inclusiebeleid — vooral bij aanwervingen — in samenwerking met de EU Platform Diversiteitscharters.
Tenslotte zullen we LGBTIQ+ mensen empoweren door sterkere gelijkheidsinstanties. Dit is belangrijk omdat gelijkheidsinstanties de brug zijn tussen de wet en het dagelijks leven van mensen. Wanneer iemand te maken krijgt met discriminatie, is dit waar ze voor concrete steun naartoe gaan. De Commissie heeft al twee belangrijke richtlijnen aangenomen die normen voor deze instanties vaststellen. Volgend jaar zullen we verder gaan, met uitvoeringshandelingen die duidelijke indicatoren voor hun bevoegdheden, middelen, onafhankelijkheid en effectiviteit vaststellen.
De derde focus van deze strategie is betrokkenheid, het hele samenlevingsbestel erbij betrekken, samen met de lidstaten. Ter ondersteuning hiervan heeft de Commissie de financiering voor maatschappelijke organisaties en belanghebbenden die werken aan gelijkheid en fundamentele rechten meer dan verdubbeld tot €3,6 miljard. Dit is voor de Burgers, Gelijkheid, Rechten en Waarden-streng in het nieuwe AgoraEU-programma van de volgende EU-begroting. We zullen ook een nieuw LGBTIQ+ Beleidsforum lanceren, een ruimte voor open dialoog met het maatschappelijk middenveld, sociale partners en de academische wereld.
We hebben ook nationale actie nodig. Tot nu toe hebben dertien lidstaten nationale LGBTIQ+ gelijkheidsstrategieën aangenomen. Maar dat is niet genoeg. De rest moet volgen. De Commissie roept alle lidstaten op om nationale LGBTIQ+ gelijkheidsstrategieën aan te nemen, en we zijn bereid hen te ondersteunen. Nationale actie aanvult en versterkt EU-actie.
We hebben ook goede, betrouwbare gegevens nodig. Het is de enige manier om effectieve gelijkheidsbeleid te ontwerpen en te monitoren, vooral wanneer mensen met meer dan één vorm van discriminatie te maken hebben. Daarom zullen we een Aanbeveling voorstellen om te verbeteren hoe gelijkheidsgegevens worden verzameld, geanalyseerd en gebruikt.
In de afgelopen jaren hebben we hard gestreden voor de vrijheid van
LGBTIQ+ mensen. Nu gaan we verder om een Unie op te bouwen die rechtvaardiger, gelijker en vrijer is voor iedereen. LGBTIQ+ gelijkheid is niet alleen de strijd van één gemeenschap, het is de strijd van iedereen, want Europa zonder LGBTIQ+ mensen zou geen Europa zijn.
We zijn het verschuldigd aan Mustafa, Daniel, Claude, Monique en elk kind zoals zij. Niemand mag ooit te horen krijgen dat ze verkeerd zijn voor wie ze zijn. Diversiteit en gelijkheid — dit is de kracht van Europa.
