Het vinden van woningen voor statushouders is lastig in Gelderland. Er is te weinig woonruimte. Ook zorgen maatschappelijke veranderingen en politieke onzekerheid voor extra uitdagingen bij het maken van goede plannen.
Gepubliceerd op: 3-oktober-2025

Hoe gaat u om met huisvesting voor statushouders?  

De regels veranderen vaak. Het woningtekort is groot. En samenwerken met ketenpartners is niet altijd eenvoudig. Hoe houdt u grip in zo’n situatie? En hoe blijft u leren van en met elkaar? 
Daarom organiseert provincie Gelderland de Community of Practice (CoP) Huisvesting Statushouders. Dit netwerk helpt professionals die werken aan huisvesting samen verder. U leert van anderen, ontwikkelt oplossingen en bouwt aan een sterk netwerk dat ook na afloop blijft doorgaan.  

Wat is een Community of Practice?  

Een Community of Practice is een netwerk van professionals die samen leren en werken aan een lastig vraagstuk. In de CoP: 

  • zoekt u samen naar concrete oplossingen;  
  • leert u hoe samenwerking effectiever kan; 
  • bouwt u relaties die ook in de toekomst van waarde zijn.  

Deze aanpak wordt al langer succesvol gebruikt, bijvoorbeeld bij inburgeringstrajecten. Juist als de omstandigheden en kaders steeds veranderen of onduidelijk zijn, helpt een CoP om tóch resultaat te boeken. 

Hoe werkt de CoP Huisvesting Statushouders? 

6 tot 9 teams doen mee.  

  • Elk team bestaat uit 3 mensen: ambtenaren en ketenpartners (bijvoorbeeld woningcorporaties). 
  • In 3 langere en 3 korte bijeenkomsten werkt u aan uw eigen vraagstukken en worden ze gezamenlijk sterk als netwerk. 
  • Is er extra kennis nodig? Dan zorgen we daarvoor. 
  • De ervaring leert dat de netwerken ook na afloop actief blijven leren en samenwerken.  

Wat levert deelname op?  

De CoP Huisvesting statushouders:  

  • ondersteunt u en uw eigen lokale netwerk met het werken aan huisvesting van statushouders; 
  • laat u leren van andere gemeenten in Gelderland; 
  • zorgt voor nieuwe ideeën en concrete oplossingen ontstaan; 
  • maakt uw netwerk sterke en beter voorbereid op onverwachte situaties; 
  • geeft deelnemers vaak meer werkplezier, grip en begrip.  

Wat vragen wij van u?  

  • U neemt deel samen met collega’s en/of ketenpartners zoals woningcorporaties. 
  • U wilt aan de slag te gaan met de lastige zaken in uw gemeente. U maakt tijd vrij om deel te nemen aan: 
    Bijeenkomsten in Arnhem:  
    • Donderdag 6 november 2025 van 12.00 - 17.00 uur  
    • Donderdag 8 januari 2026 van 12.00 - 17.00 uur  
    • Donderdag 9 april 2026 van 12.00 - 17.00 uur   
    • Online sessies: 3 keer 2 uur (december 2025, februari en maart 2026)

Deelname is gratis, we starten met een lunch om 12.00 uur, het programma loopt van 13.00 uur tot 17.00 uur.  

We vragen actieve aanwezigheid en inbreng bij de bijeenkomsten.