Centraal Bureau voor de Statistiek
Bron publicatie: 2 oktober 25
Cao-lonen stijgen minder hard in derde kwartaal
In het derde kwartaal van 2025 zijn de cao-lonen minder hard gestegen dan in het vorige jaar. Dit artikel bespreekt de recente cijfers.
Het cao-loon is het uurloon inclusief bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld. Bij de overheid stijgen de lonen het minst, met 3,1 procent. Een jaar eerder zijn de lonen in deze sector ook al het minst toegenomen.
Bij de particuliere bedrijven en bij de gesubsidieerde instellingen, die voor het grootste deel bestaat uit zorginstellingen, stijgen de cao-lonen met respectievelijk 4,8 en 5,1 procent.
De cao-lonen stegen in het derde kwartaal van 2025 het minst in de bedrijfstak openbaar bestuur, met 2,1 procent. Een jaar eerder was de cao-loonstijging hier met 7,7 procent nog hoger dan gemiddeld. De sterkste cao-loonstijging is 6,6 procent in de informatie en communicatie. Een jaar eerder steeg het loon daar met 6,2 procent juist minder dan gemiddeld.
De reële cao-loonstijging, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, was in het afgelopen kwartaal 1,6 procent. Tegelijk met de lagere cao-loonstijging neemt de inflatie ook af. In de eerste helft van 2025 was de reële loonstijging 1,7 procent. In 2024 was de reële cao-loonontwikkeling 3,3 procent.
De voorlopige cijfers over het derde kwartaal van 2025 zijn gebaseerd op 97 procent van de cao's waaruit de statistiek is opgebouwd. Drie kwart van de werknemers valt onder een cao.
Museum Rotterdam verhuist straks naar de Steigerkerk. Dit is het plan van het Rotterdamse college van Burgemeester en We...
