De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de politie deed onderzoek naar de uitlatingen en betrokkenheid van de betreffende medewerker. De uitingen waren kwetsend en ongepast waarvan een groot deel als onprofessioneel en/of discriminerend en/of racistisch werd beschouwd. De medewerker krijgt nu het voorgenomen besluit tot onvoorwaardelijk strafontslag.

Lees hier het eerder gepubliceerde bericht.