Met de gedachte dat ieder mens talenten heeft en die binnen de juiste omstandigheden kan ontwikkelen heeft Rijkswaterstaat samen met haar opdrachtnemers Groeituin Social Return opgezet en waarin ze samenwerken met het sociaal domein.
We hebben elkaar nodig met als doel sociale impact te maken op 3 vlakken: de kandidaat, de opdrachtnemer en de keten. Als 1e stimuleren we opdrachtnemers om kandidaten te begeleiden naar duurzaam, goed passend en betaald werk.
Als 2e willen we de opdrachtnemers hun maatschappelijke impact laten vergroten vanuit kracht. Het 3e doel is een sneeuwbaleffect creëren in de keten, zodat meer partijen deze methodiek inzetten.
Wil je meer weten over de Groeituin Social Return of wil je aan de slag met de tips? Lees dan het volledige interview met Ingeborg van der Vorm, Natascha van Wanrooij en Margreet Glas op de website Samenvoordeklant.