Van 6 mei tot 7 juni 2024 kunnen organisaties subsidie aanvragen voor vernieuwende projecten die streven naar gelijke kansen op de werkvloer voor mannen, vrouwen en andere genders. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de balans tussen werk en zorg of aan maatregelen voor transparantie in beloning. In totaal is er € 5,5 miljoen beschikbaar vanuit het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+).

De subsidie is aan te vragen door een samenwerking van arbeidsorganisaties, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Aanvragen worden beoordeeld via een zogenaamde subsidietender. Bij een overschrijding van het budget worden de aanvragen gerangschikt op basis van de kwaliteit en uitvoerbaarheid van het projectvoorstel. De beste aanvragen krijgen als eerste subsidie, totdat het budget op is. 95% van de projectkosten van goedgekeurde projecten wordt gefinancierd vanuit het ESF+.

Op deze link vind je meer informatie over het aanvraagproces voor subsidie, de specifieke voorwaarden in de subsidieregeling ESF+ en een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Het ESF+ in Nederland wordt ingezet om mensen die moeilijk aan werk komen te ondersteunen en armoede en sociale uitsluiting te bestrijden. Daarnaast streeft het ESF+ naar gelijke kansen voor iedereen.