27 januari 2026
Dit artikel onderzoekt de drijvende krachten achter de groei van het Nederlandse arbeidsaanbod in de afgelopen decennia en maakt een prognose voor de toekomst met behulp van leeftijd-periode-cohortmodellen. Geboortecohorteffecten - die zowel generatietrends als beleidsveranderingen vangen - leveren de belangrijkste bijdrage aan de toegenomen participatie tussen 1997 en 2023, vooral voor vrouwen en oudere leeftijdsgroepen. Veranderingen in de demografie als gevolg van immigratie en verschuivingen in de samenstelling van huishoudens speelden daarentegen slechts een beperkte rol.
De prognoseresultaten wijzen op een sterke vertraging van de groei van het arbeidsaanbod tussen 2025 en 2040 als gevolg van een tragere groei van de bevolking in de werkende leeftijd (15 tot 75 jaar) en de afvlakkende groei in de participatiegraad van vrouwen.
De analyse beschreven in dit artikel vormt de basis voor de raming van het structureel arbeidsaanbod.
Downloads
Heeft u vragen t.a.v. deze publicatie? Contacteer ons.